🏆 Maha e HRMS Digitization 2025: महाराष्ट्रातील शासकीय सेवापुस्तक आता पूर्णपणे Digital!

Maha e HRMS Digitization 2025: महाराष्ट्र सरकारने अखेर शासकीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठं पाऊल टाकलं आहे! “Maha e-HRMS” म्हणजेच “महा-आस्था (Maha-AASTHA)” प्रणाली अंतर्गत आता प्रत्येक कर्मचाऱ्याचं भौतिक सेवापुस्तक डिजिटल स्वरूपात रूपांतरित होणार आहे. यामुळे सेवाविषयक प्रक्रिया, प्रमोशन, वेतन, निवृत्तीवेतन या सर्व बाबी अधिक वेगवान आणि पारदर्शक होतील.

🌐 Maha e HRMS Digitization 2025 Project म्हणजे काय?

Maha e-HRMS प्रणाली (Maha-AASTHA) ही राज्य शासनाची आधुनि

1. भौतिक सेवापुस्तक अद्ययावत करणे

2. अद्ययावत सेवापुस्तकाचे स्कॅनिंग करणे (300 DPI, PDF Format)

3. Digital System मध्ये माहिती भरणे (Data Feeding)

4. DDO व Nodal Officer मार्फत Authentication आणि Final Onboarding

💡 Tip: स्कॅनिंग करताना संपूर्ण सेवापुस्तक, रिकामी पाने, आदेश व प्रमाणपत्रे सर्व समाविष्ट असावीत.

🗓️ Maha e HRMS Digitization 2025: महत्त्वाच्या तारीखा आणि जबाबदाऱ्या

📁 स्कॅनिंग आणि डेटा एंट्रीसाठी तांत्रिक मार्गदर्शन

• PDF File Size: सेवापुस्तकाची एकूण फाइल 200 MB पेक्षा जास्त नसावी.

• प्रत्येक परिशिष्टाची PDF: 5 MB पर्यंत मर्यादित.

• File Naming: Sevaarth ID नुसार फोल्डर नाव ठेवावे.

• Quality: 100% clarity आवश्यक. ठिपके, दुमडलेली पाने किंवा काळपट भाग असू नयेत.

✅ करावयाच्या आणि टाळावयाच्या गोष्टी (Dos and Don’ts)

✔️ करावयाच्या गोष्टी:

• डिजिटल सेवापुस्तकातील माहितीची भौतिक सेवापुस्तकाशी तुलना करणे.

• सर्व माहिती प्रमाणीकरणपूर्वी तपासणे.

• नोंदीत चूक असल्यास परिशिष्ट-५ (Correction Slip) वापरणे.

❌ टाळावयाच्या गोष्टी:

• भौतिक सेवापुस्तकात नसलेल्या नोंदी ऑनलाइन न टाकणे.

• लॉगिन आयडी/पासवर्ड कोणासही शेअर न करणे.

• अस्पष्ट स्कॅन किंवा चुकीचा डेटा अपलोड न करणे.

🚀 या डिजिटायझेशनमुळे होणारे फायदे

1. Transparency: सेवासंबंधी प्रक्रिया पूर्णपणे पारदर्शक होईल.

2. Speed: निवृत्तीवेतन, प्रमोशन व वेतनवाढीतील विलंब संपुष्टात येईल.

3. Accessibility: कुठूनही आपल्या सेवापुस्तकाची माहिती पाहता येईल.

4. Efficiency: सरकारी प्रणालीत डिजिटल कार्यसंस्कृतीला चालना.

💬 Maha e HRMS Digitization 2025 हा प्रकल्प म्हणजे खरं तर महाराष्ट्रातील प्रशासनातील एक “Silent Revolution” आहे!

💡 निष्कर्ष (Conclusion)

“Maha e HRMS Digitization 2025” ही योजना केवळ सेवापुस्तकाचे डिजिटायझेशन नाही, तर शासकीय व्यवस्थापनातील नव्या डिजिटल युगाची सुरुवात आहे.
या प्रकल्पामुळे राज्यातील प्रत्येक कर्मचाऱ्याला अचूक, सुरक्षित आणि वेगवान सेवा मिळण्याची खात्री आहे.

👉 भविष्यातील प्रशासन डिजिटल होणारच — आणि हा प्रकल्प त्याची पायाभरणी करतो!

❓FAQs – Maha e HRMS Digitization 2025 (महा-आस्था सेवापुस्तक डिजिटायझेशन संबंधित सामान्य प्रश्न)

1️⃣ Maha e-HRMS किंवा Maha-AASTHA प्रणाली म्हणजे काय?

उत्तर: Maha e-HRMS (Maha-AASTHA) ही महाराष्ट्र शासनाची डिजिटल मानव संसाधन प्रणाली आहे, ज्यामध्ये सर्व शासकीय अधिकारी व कर्मचाऱ्यांची सेवाविषयक माहिती एकत्र ठेवली जाते. यात नियुक्ती, वेतन, पदोन्नती, निवृत्तीवेतन आणि सेवापुस्तक डिजिटायझेशन यांचा समावेश आहे.

2️⃣ सेवापुस्तक डिजिटायझेशन का आवश्यक आहे?

उत्तर: भौतिक सेवापुस्तकाची देखभाल कठीण व वेळखाऊ असते. डिजिटायझेशनमुळे तीच माहिती सुरक्षितपणे ऑनलाइन उपलब्ध राहते आणि निवृत्ती, पदोन्नती किंवा वेतनवाढीच्या प्रक्रिया जलद होतात.

3️⃣ Maha e-HRMS प्रणालीमध्ये डेटा एंट्री कधी सुरू झाली?

उत्तर: अधिकृत परिपत्रकानुसार मंत्रालयीन विभागांना २०२४ च्या उत्तरार्धात (नोव्हेंबरपासून) डेटा एंट्री सुरू करण्यास सांगण्यात आले आहे. मात्र अचूक तारीख प्रत्येक विभागानुसार बदलू शकते.

4️⃣ सेवापुस्तक अद्ययावत करण्याची अंतिम तारीख कोणती आहे?

उत्तर: प्राथमिक टप्प्यात मंत्रालयीन विभागातील सर्व कर्मचाऱ्यांचे सेवापुस्तक १५ जुलै २०२५ पर्यंत अद्ययावत करण्याचे उद्दिष्ट शासनाने दिले आहे.

5️⃣ डिजिटायझेशन प्रक्रिया कोण करतं?

उत्तर: प्रत्येक कार्यालयातील आहरण व संवितरण अधिकारी (DDO) आणि त्यांच्या टीममार्फत सेवापुस्तकाची स्कॅनिंग, डेटा एंट्री आणि प्रमाणीकरण प्रक्रिया केली जाते. नोडल अधिकारी संपूर्ण कार्यावर देखरेख ठेवतात.

6️⃣ स्कॅनिंगसाठी कोणते तांत्रिक निकष आहेत?

उत्तर:

• सर्व पाने रंगीत (Color) स्कॅन करणे आवश्यक आहे.

• ३०० DPI गुणवत्ता असावी.

• सेवापुस्तकाची एक PDF फाइल २०० MB पेक्षा जास्त नसावी.

• फोल्डरचे नाव कर्मचाऱ्याच्या Sevaarth ID नुसार ठेवावे.

7️⃣ सेवापुस्तकातील माहिती चुकीची असल्यास काय करावे?

उत्तर: कर्मचाऱ्याने ‘परिशिष्ट-५ (Correction Slip)’ भरून DDO कडे सादर करावी. DDO भौतिक सेवापुस्तकाची पडताळणी करूनच प्रणालीत सुधारणा करतो.

8️⃣ e-Service Book मध्ये भौतिक सेवापुस्तकाच्या नोंदींपेक्षा फरक आढळल्यास कोणत्या नोंदींना प्राधान्य दिलं जातं?

उत्तर: अशा परिस्थितीत भौतिक सेवापुस्तकातील नोंदींनाच अंतिम प्राधान्य दिलं जातं.

9️⃣ Maha e-HRMS प्रणालीत लॉगिनची जबाबदारी कोणाची आहे?

उत्तर: प्रत्येक DDO कडे स्वतःचा लॉगिन आयडी आणि पासवर्ड असतो. सुरक्षेच्या दृष्टीने तो कोणासही शेअर न करण्याचे निर्देश आहेत.

🔟 या प्रकल्पामुळे कर्मचाऱ्यांना काय फायदा होणार?

उत्तर:

• वेळेत सेवा व निवृत्तीवेतन लाभ मिळतात.

• पारदर्शक आणि कागदविरहित प्रक्रिया निर्माण होते.

• माहिती कधीही, कुठेही ऑनलाइन पाहता येते.

• सरकारी डेटा सुरक्षित आणि एकत्र राहतो.

🧾 Bonus Tip:

Maha e HRMS Digitization 2025 प्रकल्पामुळे महाराष्ट्र शासनाचे संपूर्ण कर्मचारी व्यवस्थापन डिजिटल प्लॅटफॉर्मवर एकत्र आले आहे — हेच या प्रकल्पाचे सर्वात मोठे यश आहे!

🏁 Source:

शासन निर्णय – सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय, मुंबई (२० ऑक्टोबर २०२५)
(Maha e-HRMS / Maha AASTHA Portal Circular Reference)

 Maha e HRMS Digitization 2025 बाबत अधिक माहितीसाठी आमचा WhatsApp ग्रुप जॉइन करा.👉chalkandcoin

 Maha e HRMS Digitization 2025/इतर प्रश्न, शंका अडचणी असल्यास किंवा अधिक माहिती हवी असल्यास, कृपया खाली कमेंट बॉक्समध्ये आपले प्रश्न विचारा. तुमच्या अडचणींचा सखोल अभ्यास करून, त्यावर योग्य आणि उपयुक्त माहिती ब्लॉगच्या माध्यमातून लवकरच शेअर केली जाईल.

AI image created with the help of Gemini

61

SHARES

Share on Facebook

Post on X

Follow us

Save